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常州地铁2019年第二季度最新招聘

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发表于 2019-5-1 09:46:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

常州市轨道交通发展有限公司运营分公司(以下简称运营分公司)是常州地铁运营的实施主体,于2015年3月成立,办公地点位于丁堰车辆段。主要负责常州地铁开通运营管理以及新线的运营筹备等工作,主要包括编制运营技术管理和综合管理规章制度,建立运营管理体系和安全保障体系,新线运营筹备的单系统调试,牵头系统总联调工作,配合开展运营开通前的专项验收,开通试运营的组织工作,承担地铁运营行车调度、客运服务、票务收益、设备设施维修以及其他日常管理工作等。



    因工作需要,运营分公司特招聘以下岗位人员(详见附表一)。



一、招聘条件和岗位需求

    (一)政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,身体健康。



    (二)工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。



    (三)各岗位应聘条件及要求详见附件。



    (四)凡有下列情形者不得应聘:

        1.曾违法乱纪被司法机关处理的;

        2.曾被开除的;

        3.有其它不良行为和记录的。



二、报名时间与方式

    (一)报名时间:自公告发布之日起至2019年5月10日止。



    (二)报名方式:应聘岗位通过投递邮箱方式报名。须将完整的《求职登记表》(附件一),分别填写表1、表2后投递至运营分公司公司邮箱:czmob@czmetro.net.cn 。《求职登记表》与邮件注明应聘者姓名、应聘公司部门、应聘岗位,例如“张三、综合维修部、高压供电工程师”。请勿多投。



    (三)注意事项:报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。报名人员应在规定时间内报名,逾期不再受理。



三、简历审核与面试(笔试)

    (一)简历审核:公司将对应聘简历进行统一筛选,确定笔试和面试人员名单。



    (二)面试(笔试):笔试时间将在报名截止之后以短信形式通知。笔试通过者将以短信形式通知参加面试。面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件。

    笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写、表达能力等。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。

    应聘人员须保持联系方式畅通,以便笔面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。



    (三)确定拟录用人员名单:笔试、面试结束后一个月内,通知体检,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者、以邮件形式发放录用通知,未被录用者将不再通知。



四、相关说明

    1.所有报名材料概不退还,公司负责保密。



    2.公司其他信息,请关注常州地铁官网

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